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主要設施

• 10 間客房
• SPA 池
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 大廳免費報紙
• 行李寄存
• 櫃台服務 (有時間限制)
• 旅遊諮詢/購票服務
• 公共區域提供電視

熱情款待

• 可提供折疊床/加床
• 冰箱
• 獨立浴室
• 獨立浴缸和淋浴設備
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務

鄰近景點

• 位於京都中心區
• 二條城 (2.1 公里)
• 京都御所 (2.2 公里)
• 清水寺 (2.6 公里)
• 祇園角 (1.2 公里)
• 東本願寺 (2.1 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



空軍台中清泉崗基地染毒案，台中地檢署1日複驗結果出爐，8名官兵經複檢仍呈陽性反應，多為第一級毒品嗎啡、鴉片類，台中地檢署表示，需交由專案小組再做判斷，才能確定是否因服用感冒藥等造成的藥物殘留，才能確認是否吸毒。另外，台中憲兵隊持續搜索營區，分別在營區內塔台後方水溝及機車棚旁水溝，各發現1包疑似毒品的小包粉末，疑似毒品包數增加至53包，而檢方1日晚間傳訊疑染毒的20多名官兵，訊後均請回。

※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您：

少一份飯店毒品，多一分健康；吸毒一時，終身危害。

※戒毒諮詢專線：0800-770-885(0800-請請您-幫幫我)

※安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)

※張老師專線：1980

※生命線專線：1995

鉅亨網記者宋宜芳 台北

住宿評價一例一休實施後，104 資訊科技調查表示，已經有 8 成企業展開因應，例如調整加班 / 排班制度，有 3 成上班族因為公司控管加班，因此少賺加班費，實質薪資反而縮水，薪資平均降幅一成，其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示，真的有領到加班費的上班族僅 35%。

104 資訊科技調查指出，勞基法修法上路後，有 7 成 3 企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%，中長期來看，恐怕衝擊薪資福利結構。

104 資訊科技調查表示，有 73.4% 企業認為，一例一休的負面影響大於正面，以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中，對企業影響較大的條文，有 57% 企業認為是「增加特休，且年度未休完可發給工資」，其次則為「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，可見這兩項勞基法修法，是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。

104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明，勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期，部分企業為避免支付高額加班費，就取消節日、假日加班，或者採取變形工時，這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。

此外根據這份調查，104 資訊科技也發現，有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班費，造成實質薪水減少，平均減幅 11.3%。

花梓馨進一步說明，勞基法新制上路之後，僅有 35% 上班族，公司有依法給予加班費，但根據調查，有 3 成上班族壓根沒領過，對於權益明顯受損，儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」，逾半數上班認同新法，但不敢勇於爭取自身權益的上班族，比例卻仍高達 44%。

花梓馨進一步指出，一例一休對企業衝擊，追根究柢為過去的低薪狀態，讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需，因此他認為，根本解決的方式，須從解決低薪現象著手，勞資關係必須產生實質改變。

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